Menu
Arbejdet med miljøet er afgørende for vores beslutningsprocesser og daglige drift. Siden 2021 har vi deltaget i Dansk Industris Klimaklar-program. Vi arbejder løbende på at forbedre vores CO2-udledning i Scope 1, 2 og 3. Selvom den mindste udledning sker i Scope 1 og 2, stræber vi konstant efter forbedring. For at reducere vores udledning i Scope 3 anvender vi dokumenterbart genbrugsbaseret stål i vores fremstilling. Vores produktion er lokal i Danmark, og vi bruger primært europæiske materialer for at minimere transport og sikre kontrol. Vi leverer data til LCA-beregninger og DGNB-certificeringer på alle niveauer og bidrager aktivt til projekter, der certificeres uanset system, såsom DGNB, Bæredygtighedsklasse og BREEAM.
Vi fremmer en inkluderende og respektfuld arbejdskultur med fokus på medarbejdernes trivsel. Vi støtter lærlinge, flexjobbere, seniorordninger og efterlønnere, og vi prioriterer personlig og faglig udvikling. Vores velorganiserede personaleforeninger bidrager til fællesskab og løbende gode arrangementer. Vi er organiseret i Dansk Industri og sikrer overenskomstmæssige gode forhold for vores cirka 90 medarbejdere.
Gennemsigtighed og effektiv ressourceanvendelse er kerneprincipper i vores virksomhed. Digitalisering sikrer gode processer, præcise tidsplaner og økonomisk overblik, hvilket gør det muligt for os at levere kvalitetsprodukter uden at bruge unødvendige ressourcer. Ordentlighed er centralt i alt, hvad vi gør. Vi værner om langsigtede samarbejder, hvor gode synergier får plads til at gro, og hvor alle parter lykkes i processen. Vi ønsker samarbejde med alle, der har samme tilgang til samarbejde. Uanset projektets størrelse gør vi en dyd ud af at håndtere og styre tid, økonomi og ydelser/omfang. Vi forstår vigtigheden af alle facetter i projektledelse og mestrer hensynet til, at der altid er en vision, et budget og nogle regler og normer, der skal overholdes.
Arbejdet med miljøet er afgørende for vores beslutningsprocesser og daglige drift. Siden 2021 har vi deltaget i Dansk Industris Klimaklar-program. Vi arbejder løbende på at forbedre vores CO2-udledning i Scope 1, 2 og 3. Selvom den mindste udledning sker i Scope 1 og 2, stræber vi konstant efter forbedring. For at reducere vores udledning i Scope 3 anvender vi dokumenterbart genbrugsbaseret stål i vores fremstilling. Vores produktion er lokal i Danmark, og vi bruger primært europæiske materialer for at minimere transport og sikre kontrol. Vi leverer data til LCA-beregninger og DGNB-certificeringer på alle niveauer og bidrager aktivt til projekter, der certificeres uanset system, såsom DGNB, Bæredygtighedsklasse og BREEAM.
Vi fremmer en inkluderende og respektfuld arbejdskultur med fokus på medarbejdernes trivsel. Vi støtter lærlinge, flexjobbere, seniorordninger og efterlønnere, og vi prioriterer personlig og faglig udvikling. Vores velorganiserede personaleforeninger bidrager til fællesskab og løbende gode arrangementer. Vi er organiseret i Dansk Industri og sikrer overenskomstmæssige gode forhold for vores cirka 90 medarbejdere.
Gennemsigtighed og effektiv ressourceanvendelse er kerneprincipper i vores virksomhed. Digitalisering sikrer gode processer, præcise tidsplaner og økonomisk overblik, hvilket gør det muligt for os at levere kvalitetsprodukter uden at bruge unødvendige ressourcer. Ordentlighed er centralt i alt, hvad vi gør. Vi værner om langsigtede samarbejder, hvor gode synergier får plads til at gro, og hvor alle parter lykkes i processen. Vi ønsker samarbejde med alle, der har samme tilgang til samarbejde. Uanset projektets størrelse gør vi en dyd ud af at håndtere og styre tid, økonomi og ydelser/omfang. Vi forstår vigtigheden af alle facetter i projektledelse og mestrer hensynet til, at der altid er en vision, et budget og nogle regler og normer, der skal overholdes.
